採用とオンボーディング

転職の検討や面接はストレスが多いことを理解しています。 私たちの目標は、面接プロセスとそれに関するあなたの経験を可能な限り最高のものにすることです。 私たちは、面接中にあなたが私たちと話すのにかかる時間を大切にし、尊重します。

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ドッカーインタビューFAQ

職種に応募するにはどうすればよいですか?

現在の求人 を閲覧して適切な役割を見つけたら、[このポジションに応募する]をクリックします。その後、申請プロセスについて説明します。

申し込み後、返信までどのくらいかかりますか?

当社が前進している場合は、申請を審査し次第、ご連絡いたします。 それは早ければ1日か2日かもしれませんが、私たちが受け取るアプリケーションの量のためにもっと長くなる可能性があります。 あなたがその役割に適していると思われる場合は、当社の採用担当者の1人があなたに最初のミーティングを設定するようにメールを送ります。 応募を進めないことを決定した場合は、応募後すぐに、または当社がその役割を果たすときに、前進しないことをメールで送信するよう努めています。

面接にはどのくらい時間がかかりますか?

私たちの目標は、 2 週間から 3 週間以内に必要なすべての面接を実施することです。 この時間枠は、あなたの空き状況と面接官の空き状況によります。 最終面接後、プロセスの進捗状況を最新の状態に保ち、できるだけ早く最終決定を下します。

面接の予定はどうすればわかりますか?

リクルーターと話し合って進める場合は、リクルーティングコーディネーターの1人がスケジューリングを引き継ぎます。 面接を受ける相手と面接の長さをお知らせし、予約リンクをお送りしますので、ご希望の時間を選べます。 場合によっては、コーディネーターが予約リンクを使用する代わりに、あなたと協力して利用可能な時間を見つける必要があるかもしれません。 時間を選択すると、使用する曜日、時間、面接官、Zoomリンクが記載された招待メールが届きます。

面接の実施にはどのようなツールを使用していますか?

採用担当者との最初の面接は、電話またはズーム面接のいずれかになります。 その後、すべてのインタビューはZoomで行われます。 面接の招待状が送信されると、使用できるZoomリンクが表示されます。

画面共有中に間違えた場合、面接に失敗しましたか?

見ているうちにコーディングに神経質になっている方もいらっしゃると思いますが、同僚と一緒にコーディングをしているかのように扱ってください。 私たちはトリックの質問をしません、そしてあなたはあなたが日常の仕事で通常使用するであろう他のオンラインリソースを使うことを歓迎します、そしてあなたが何をしているかについて話し合うことは大歓迎です。 面接ではできるだけ自然な環境で頑張ってほしいので、日常業務でどのように考え、どのようにコーディングするかを見ることができます。

面接中に質問してもいいですか?

もちろんです! 私たちは、面接は双方向のプロセスであるべきだと考えています。 私たちは適切な同僚を探していますが、あなたもあなたにぴったりの仕事を探しています。 したがって、Dockerが適切な場所であるかどうかを決定するのに役立つように、必要なことは何でも尋ねてください。

オファーを延長しないことにした場合でも、プロセスがどのように進んだか教えてください。

この役割が当社またはあなたに合わないと判断した場合でも、チームの最終決定をお知らせするために電話または電子メールでお知らせします。 私たちは常に新しいポジションを追加していることを覚えておいてくださいので、あなたにぴったりのポジションについて 現在の募集状況 を引き続き確認してください。

面接中にスクリーンシェアは必要ですか?

プログラミングを含むエンジニアリングインタビューでは、コードを書いてもらいたいです。 画面共有を使用して自分のコンピューターでこれを行うことができるため、通常の開発環境で快適に過ごせます。 開発環境を用意する以外に、特別な準備は必要ありません。

「ピープル チームは、Docker でのお客様とお客様の旅を導き、サポートするためにここにいます。 あなたが新しい士官候補生であろうとベテランのドックハンドであろうと、私たちはあなたが持つかもしれないあらゆる質問に答えるためにここにいます。」

メーガン・ジョイス、ピープルパートナー

ジョイス
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「当社の採用プロセスは、面接の完全性を損なうことなく迅速に進行します。 面接が終わる頃には、私たちのチームと文化を強く感じて立ち去ることができます。 その後、オンボーディングチームが盗品であなたを甘やかします!」

Carmen Martinho、マネージャー、リクルーティング

ドッカーを使用したオンボーディング

すべてがうまくいき、あなたが私たちからの申し出を受け入れるなら、私たちはあなたを私たちのチームと一緒に稼働させるのを待つことができません。 書面による承諾を受け取り次第、オンボーディングに関する情報をお送りします。 私たちは、新しい仕事を始めることは圧倒される可能性があることを知っており、私たちはあらゆる段階であなたを助けるためにここにいます。

はじめる前に

  • 採用オペレーションチームからウェルカムメールが届き、BambooHRから情報と書類が届きます。
  • 必要な書類を提出します。 これは混乱を招く可能性があることを承知していますので、ご不明な点がございましたら、リクルーティングオペレーションまでお気軽にお問い合わせください。 連絡先情報はウェルカムメールに記載されています。
  • あなたはあなたの機器を要求します—あなたはあなたの仕事の使用のためにMacBookまたはPCを選ぶことができます。
  • 楽しいグッズをお送りします!
  • 開始日から2週間以内に、オンボーディング書類に含まれているホームオフィスガイドラインを使用して、ホームオフィスのセットアップを開始できます。 開始時に払い戻しを提出できるように、すべての領収書を保管することを忘れないでください。
  • 当社のIT部門は、ラップトップの追跡情報、電子メール、アカウントの資格情報を送信します。
  • 初日のスケジュールを記載したメールをお送りしますので、今後の予定をお知らせします。
始める前に
初日

あなたの最初の日

  • IT オンボーディング ビデオを見て、ラップトップとアカウントの設定をガイドします。 ご不明な点がございましたら、メールまたはSlackでITチームにお問い合わせください。
  • マネージャーとオンボーディングの仲間と会います。
  • Dockerオンボーディングプレゼンテーションに参加して、会社の概要を説明し、当社の働き方、重要なプロセスなどについて学びます。

初日を超えて

  • Whalecomeは、CEOや他の新入社員とミーティングを行います。
  • より多くのチームメンバーと出会うことができます。 初日にあなたを圧倒したくないので、これらの紹介は数日にわたって広がるかもしれません。
  • マネージャーは、2人で定期的な 1:1 会議を設定します。
  • チームミーティングや全社ミーティングに参加します。
  • あなたはDockerチームの不可欠な部分になります!
キャリア 8 のスケーリング

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